
有效地制定决策和解决问题
Effective Decision Making & Problem
Solving
当面对看似是复杂的问题, 我们就需要对思想(软件)和大脑(硬件)有新的理解,从而作出明智的决定。
长度: 151分钟
课程: 10节
行动: 81项
我们每天都需要做出决策来解决问题。
有些是个人的,有些是与工作有关的;有些需要快速反应,有些则需要大量思考;有些需要自己决定,有些需要团队参与;有些决定会受到许多人的赞赏,但有些决定可能令人有不同的反应。
不同的情况需要使用不同思考方法 —— 在本次课程中,我们旨在为您提供最新的科学知识(包括神经科学丶心理学丶组织理论等),并为您提供现实生活中的经验,助您以更全面的视角分析问题,做出更有效的决策。
- 本课题对您的重要性 (9 actions)
- 处理问题时,我们的思维通常是如何运作? (11 actions)
- 有效决策和解难的框架 (7 actions)
- C.A.P.E.X中的C: 收集事实和情感 (8 actions)
- C.A.P.E.X中的A: 问正确的问题 (8 actions)
- C.A.P.E.X中的P: 产生新选择 (8 actions)
- C.A.P.E.X中的E: 评估选项,作最好的选择 (6 actions)
- 偏见 (biases)如何影响我们的决定?(9 actions)
- C.A.P.E.X中的X: 执行并获取反馈 (5 actions)
- 课程总结和评估 (12 actions)
立即开始

Dr. Andrew Ma
PhD, EMBA
首席开发总监及创办人,高宏国际顾问有限公司
背景
根据我13年以上发展越过1,000多名高管,经理,专业人员和大学生的经验。 我发现领导者及跨世代的思维及组织文化存有很大的差距。 如果能把这差距缩小,便可以释放出巨大的潜力:
- 刚毕业的学生 -> 称职的员工;
- 员工 -> 有果效的经理;
- 经理 -> 仆人领袖;及
- 高级管理人员 -> 正念与真诚领导者。
我的专长
- 提供一流的领导力谘询,培训和辅导服务
- 结合最新的脑神经科学,正向心理学,组织行为和领导力研究成果从而达成可持续发展的成果;
- 应用相关的体验式学习,静观练习,度身设计的角色扮演/论坛剧院和线上到线下互动来设计课程。
- 使用合适的心理测评工具和经过验证的流程(LEA 360,EQI2.0,企业正念应用课程(TPP
CBMT),布里格斯类型指标(MBTI®)第一步和第二步,Pro-D,米勒海曼战略销售和概念销售来提高领导能力。
自2007年起,我有很多宝贵机会为客户提供服务,例如 Micorsoft, 香港警务处,怡和洋行,金门,国泰航空,瞻博网络,救世军,中国电信,中国联通,中信国际电信 CPC,GAP,新世界建设,亚洲-世博会等。
学历
环球邻导力博士, 工商管理行政硕士, 经济学士丶电机工程学士丶光纤通讯工程硕士. 他於2014年完成的博士论文也是研究香港职场两代领导力的异同。